Ponceur-vitrificateur / Ponceuse-vitrificatrice de parquets (H/F)
Offre publiée le 08/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- LES PARQUETEURS DE FRANCE
- Secteur d'activité
- Travaux de revêtement des sols et des murs (Code NAF 43.33Z)
Lieu de travail
95 - ARGENTEUIL (Code postal 95100) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone régionale
Compétences nécessaires
- Règles et consignes de sécurité
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Déposer un revêtement
- Poser des carreaux sur un support
- Remettre en état un parquet ou un escalier
Description de l'offre
Nous recherchons activement des Ponceurs de parquets « débutants », sortant de CFA BTP, et/ou Menuiserie, et/ qualifiés il et ou elle sera formée(e) par des professionnels en interne.
Vous êtes jeunes motivés et libre de suite ?
Vous serez en direct avec les directeurs : travaux et SAV. Libre de suite qui vous formerons en interne de 6 mois à 1 an.
Les compétences attendues à l'issue de la formation :
Compétences et qualités
- Connaissances en menuiserie
- Précision et habileté manuelle
- Connaissance des matériaux de construction, en particulier les bois
- Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications
- Bonne condition physique pour manipuler des outils lourds et travailler en position accroupie ou à genoux
- Respect des normes de sécurité
Smic Brut + Prime de rendement+ prime de paniers + CE (APAS) + caisse des Congés Payés (prime 30% au bout d'un an d'ancienneté).
Permis B exigé.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194YMXJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Carreleur / Carreleuse (Code ROME : F1608)
Autre appellation de l'offre : Ponceur-vitrificateur / Ponceuse-vitrificatrice de parquets
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.