Chef de service (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

L'ADPEP 36 recrute
pour son pôle DAME (Issoudun/Valençay)
Chef de service (H/F)
CDI à temps plein,
suivant Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir dès que possible
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Au sein du Pôle DAME (IME, EME, SESSAD) accueillant enfants et adolescents, âgés de 3 à 25 ans, présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, en internat, en accueil de jour, ou en accompagnement en milieu ordinaire, avec de l'accueil de répit et de l'accueil de situations complexes, pour une capacité globale de 183 places ; le chef de service est chargé du pilotage et de la mise en oeuvre du projet de l'établissement au sein de la structure dans laquelle il exerce. Il est principalement chargé d'encadrer les équipes dont il planifie, suit le travail au quotidien et de coordonner les actions engagées auprès des personnes accompagnées.

Missions principales
Votre périmètre d'intervention sera au sein de l'IME CHANTEMERLE de Valençay et de l'EME d'ISSOUDUN, dans lequel vous serez chargé de :
-Elaborer et conduire les projets de service des accueils de jour et d'hébergement de la structure,
-Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire,
-Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service,
-Coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques,
-Etablir et suivre les plannings de travail,
-Apporter un appui technique aux professionnels,
-Contribuer aux échanges de son établissement avec l'environnement institutionnel,
-Organiser et transmettre les informations nécessaires à la direction et aux équipes sur le terrain,
-Participer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement.

Profil
Niveau 3 exigé minimum et formations complémentaires souhaitées,
Autonomie, flexibilité et agilité dans le travail, capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Bases solides en techniques de management
Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, et des RBPP

Conditions
Permis B, véhicule de service mis à disposition
Rémunération selon CCN 66 Cadre classe 2 niveau 2 + Points de responsabilité
Accord d'entreprise collectif : CET, congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F,
Emploi soumis aux astreintes