Surveillant de travaux TCE (H/F)

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Offre publiée le 08/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
WE UP ENGINEERING
Secteur d'activité
Ingénierie, études techniques (Code NAF 71.12B)

Lieu de travail

28 - Chartres (Code postal 28000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Planifier des opérations de chantier

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, We Up Engineering recherche pour un de ses clients, un surveillant de travaux TCE (H/F) dans le cadre d'un projet industriel majeur dans le secteur pharmaceutique pour renforcer nos équipes.

Votre rôle

Sous la responsabilité du chef de projet ou du conducteur de travaux, vous serez en charge du suivi de l'exécution des travaux tous corps d'état sur site. À ce titre, vos missions seront :


Assurer la présence terrain quotidienne et veiller à la bonne exécution des travaux TCE (gros œuvre, second œuvre, CVC, électricité, plomberie, etc.).
Vérifier la conformité des prestations réalisées par les entreprises par rapport aux plans, CCTP et normes en vigueur.
Organiser et animer les réunions de chantier.
Coordonner l'intervention des différents lots et anticiper les interfaces.
Appliquer et faire appliquer les règles HSE du site.
Identifier les écarts, non-conformités et proposer des actions correctives.
Suivre l'avancement et alerter en cas de dérive planning ou technique.
Rédiger les comptes rendus de chantier.
Assurer un lien régulier avec la maîtrise d'œuvre, le client et les équipes internes.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194YGBM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (Code ROME : F1201)

Autre appellation de l'offre : Surveillant / Surveillante de travaux du BTP

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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