Technicien d'Alarme en itinérance H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Mobilisable en urgence (35H/semaine Mobilisable en urgence)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Salaire évolutif

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• Connecter une boîte de raccordements

Description de l'offre

Solid Systems est une société spécialisée dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, opérant à l'échelle nationale et internationale sur les marchés des entreprises. Notre force réside dans notre approche personnalisée de chaque situation, adaptée aux besoins spécifiques de nos clients et aux exigences de sécurité pertinentes.

Nous recherchons un(e) Technicien d'Alarme en itinérance H/F doté(e) d'une expérience dans la maintenance et l'installation d'équipements de sécurité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un excellent sens des responsabilités.

Vos compétences et expériences clés :

* Formation en électricité, en électronique et/ou en systèmes de sécurité.
* Expérience en tant que technicien d'alarme ou dans un poste similaire de minimum 3 ans.
* Connaissance des systèmes d'alarme et de surveillance
* Capacité à travailler en hauteur et dans des environnements confinés
* Déplacements fréquents

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

* Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Capacité à travailler en itinérance
* Bon relationnel avec les clients
* Maîtrise de l'allemand (niveau B2 minimum)

AVANTAGES

Solid Systems France, s'engage à ce que l'ensemble de ses salariés travaillent dans les meilleures conditions possible. De ce fait, nous vous proposons les avantages suivants :

* Téléphone portable d'entreprise
* Outillage et habillement entièrement fournis
* Prise en charge des frais lors des déplacements (hôtels, repas...)
* Carte bancaire d'entreprise
* Véhicule de service (avec carte essence et télépéage)
* Paniers repas
* Formation continue en interne
* Salaire évolutif
* Groupement d'achats (CSE)
* Activités d'entreprise régulières