Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  Animation socioculturelle
  BAFA

Description de l'offre

Descriptif de l'emploi :
La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un (e) animateur/animatrice.
Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités
d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique.
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation.
Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin
d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation
employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits
(piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie).
Missions / conditions d'exercice :
Offre n°O067250707000591 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi-
territorial.fr/offre/o067250707000591-animateurs-animatrices-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans
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Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles
d'hygiène et de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...)
- Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations
particulières
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande
de matériel
- Participer de manière active aux réunions d'équipe
Participer à l'encadrement de la cantine scolaire
Missions complémentaires :
- Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances
- Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM
Horaires :
LMJV en période scolaire : 11h30 - 18h30
Mercredi et vacances : 8h00 - 18h00
Moitié des vacances scolaires travaillées : 48h par semaine // Congés imposés sur la 2ème moitié des vacances
scolaires
Profils recherchés :
Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques.
BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé.
PSC1 souhaité.
SAVOIR :
- Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance
- Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil
- Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités
- Bâtir des supports d'animation
- Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
SAVOIR ETRE :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
- Travail en équipe