Juriste commande publique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

48 Mois

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit public Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Exigé
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Exigé
• Faire du conseil juridique Exigé
• Gérer les litiges et les contentieux Exigé
• Négocier un contrat Exigé
• Organiser les conditions d'exécution d'un contrat Exigé
• Superviser la rédaction de documents légaux Exigé

Description de l'offre

Notre client :

Etablissement public dépendant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Contexte du poste :

Sous la responsabilité du chef du département commande publique et en lien avec les autres agents du département, le-la titulaire du poste sera en charge de :
- Conseiller et assister l'ensemble des directions et départements afin de les accompagner dans la formalisation juridique de leurs besoins, avec le souci de la meilleure adéquation, du meilleur coût global, et de la bonne qualité de service
- Satisfaire les besoins des opérationnels et respecter les règles administratives et juridiques propres aux marchés publics, dans une logique d'assistance aux services et de prévention des risques contentieux
A ce titre, le-la titulaire du poste aura pour missions de :
- Conseiller les services opérationnels pour le montage contractuel le plus adapté au vu des besoins à satisfaire, et dans les procédures à mettre en œuvre ; mettre en place des stratégies d'achat adaptées ;
- Assurer la rédaction des pièces administratives et de l'ensemble des documents permettant le lancement et suivi des procédures ;
- Assurer le suivi des procédures en phase consultation puis assister les services opérationnels pendant la phase d'analyse des offres ;
- Veiller à la régularité juridique et à la sécurisation des marchés publics et autres actes s'y rapportant ;
- Suivre, en lien avec les opérationnels, l'exécution contractuelle des marchés et assister les opérationnels dans la gestion des modifications de marchés ;
- Réaliser une veille juridique jurisprudentielle ainsi que sur la réglementation relative à la commande publique et les techniques d'achat ;
- Piloter en lien avec les avocats et les directions opérationnels les pré-contentieux ou contentieux ;
- Produire des notes d'information destinées aux élu-e-s, à la direction générale ou aux directions opérationnelles,
- Réaliser des analyses de risques ;
- Contribuer à la définition d'une doctrine commune en matière d'achat public ; animer des formations interne pour les agents d'ile de France mobilités ;
- Réaliser et actualiser les outils de reporting (consultation, exécution et renouvellement).


Votre profil :


Expérience confirmée (minimum 5 ans) acquise dans une administration publique sur des fonctions similaires.
Poste ouvert aux titulaires catégorie A et aux contractuels (CDD).
Connaissances mobilisées :
- Excellente connaissance de la réglementation relative à la commande publique ;
- Règles applicables à l'exécution financière des marchés
- Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités territoriales ;
- Règles et procédure précontentieuses et contentieuses ;
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Code des transports.
Compétences requises :
- Réglementation applicable à la commande publique ;
- Environnement juridique applicable aux collectivités territoriales ;
- Exécution financière des marchés,
- Cartographie des risques en achat public,
- Conception, rédaction et suivi des marchés publics ;
- Règles et procédures contentieuses ;
- Techniques de négociation ;
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité ;
- Code des transports ;
- Pédagogie et travail en équipe ;
- Capacité rédactionnelle.


Notre cabinet est signataire de la charte des diversités et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap


Avantages

- 25 jours congés annuels + 22RTT (temps complet 39h)
- 2 jours de télétravail par semaine
- Parcours d'intégration et de formation dynamique
- Participation complémentaire santé /prévoyance / carte déjeuner Up (10€/jour)
- CSE attractif
- Une attention particulière à la qualité de vie au travail