Responsable commercial ( H/F ) Ouest

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

RESPONSABLE (H/F ) COMMERCIAL ZONE GRAND OUEST

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour notre client, un acteur majeur dans le secteur du plein air, un Responsable Commercial (H/F) zone ouest en CDI, . Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, et il est reconnu pour son expertise dans la création de produits qui allient performance et durabilité. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de contribuer à une équipe passionnée et de jouer un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise.

Votre rôle consistera : à développer et à piloter la stratégie commerciale proposée par la Direction Commerciale sur la zone grand ouest, à établir des relations solides avec les clients, et à identifier de nouvelles opportunités de marché.
Vous serez également responsable de l'analyse des performances et de la mise en œuvre de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés. En collaboration avec les équipes internes, vous garantirez la satisfaction client tout en maximisant les résultats financiers.
Vous êtes le garant des ventes, de la satisfaction client et du développement et maintien de vos parts de marché de votre zone

Missions principales :

- Remonter les informations marchés (tendances / revente / prix / normes / concurrence) sur la zone de responsabilité à la direction commerciale.
- Proposer une vision à moyen terme d'éventuelles migration de marques vers des concessionnaires non recrutés à date => tendre en permanence vers le réseau idéal.
- Projeter un budget à moyen terme de manière glissante sur la zone sur les marques représentées
- Garantir le niveau de marge attendu
- Animer les réseaux de distribution (contrôle des mix showroom / formation des vendeurs / merchandising)
- Participer / coorganiser les évènements de la profession (salons contracteurs, conventions, portes ouvertes concessionnaires, salon d'enseigne)
Être force de proposition sur le fonctionnement et organisation commerciale (le contenu des collections, les modes de distribution, etc.)

Est amené à échanger des informations avec la presse locale, organisateurs des manifestations, syndicats de la profession, ...


Responsable hiérarchique:

Rattaché au directeur commercial



Nous recherchons un profil ayant au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes un professionnel autonome, doté d'une forte capacité d'analyse et d'un excellent sens relationnel.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Bonne connaissance du marché retail
- Capacité à analyser des données commerciales
- Maitrise du pack office et d'outils de reporting dédiés
- Compétences en gestion de projet et planification commerciale

Avantages offerts :
- Véhicule de fonction
- 8 RTT/an
- Tickets Restaurant à 9€
- Prise en charge des déjeuners et dîners en déplacement ( selon le barème de l'entreprise )
-Package de rémunération ( Fixe + variable )

Poste à temps plein
Contrat CDI

Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes : un premier entretien en visio / présentiel avec le cabinet de recrutement, suivi d'un entretien en présentiel avec le Directeur Commercial et le Responsable des Ressources Humaines.