Commercial-e terrain CHR - Restauration / Hôtellerie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de portefeuille clients
• Développer et fidéliser la relation client
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Elaborer une stratégie commerciale
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Description de l'offre

À propos de nous
Acteur reconnu de la distribution spécialisée en produits alimentaires haut de gamme, nous travaillons avec une clientèle exigeante du secteur de la restauration privée, des établissements de prestige et de la montagne.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial Terrain autonome et expérimenté, capable de gérer et faire progresser un secteur à fort potentiel.

Vos missions
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients (chefs, hôtels, restaurants privés, chalets de luxe.).
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain.
- Assurer une veille concurrentielle active et pertinente.
- Négocier et construire vos offres tarifaires en lien avec les objectifs définis.

Profil recherché
- Expérience exigée dans la vente BtoB, avec une solide connaissance du secteur CHR.
- Bonne connaissance du tissu local (zone montagne) ou forte capacité à s'y intégrer rapidement.
- Autonomie, organisation, aisance relationnelle.
- Goût du terrain, de la conquête et du contact client.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant mais humain.

Ce que nous offrons
- Un poste stable, responsabilisant et évolutif, au cœur d'un territoire dynamique.
- Une grande autonomie de travail et une réelle liberté d'action.
- Un dispositif de rémunération variable motivant, basé sur la performance réelle (chiffre d'affaires encaissé).
- Un 13e mois, ainsi que des avantages complémentaires (frais professionnels, participation au logement, etc.).
L'opportunité de travailler avec une clientèle haut de gamme dans un cadre exceptionnel.