Directeur adjoint centre social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 18 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - sur poste similaire

Salaire

CCN ECLAT, indice 450

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
• Assurer la liaison avec les autorités locales
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Conduite projet

Description de l'offre

Le Centre social associatif de l'AICLA est une structure de proximité à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle. Située dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire, l'AICLA propose des activités et projets pour accompagner le changement sociétal et environnemental, plaçant la Solidarité, la Dignité humaine et la Démocratie au cœur de ses actions.

Finalité de l'emploi : En raison de la retraite progressive de la directrice et du départ en formation du directeur adjoint, nous cherchons à consolider notre binôme de direction.

Missions principales :

1. Projet social (0,1 ETP)

- Participer à l'évaluation et au renouvellement du projet social.
- Mobiliser les ressources du territoire et impulser une dynamique participative.
- Proposer des méthodes et indicateurs d'évaluation.
- Rédiger les rapports d'activité et rendre compte aux instances de gouvernance.
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication.

2. Animation du Partenariat (0,2 ETP)

- Développer les relations avec les partenaires (collectivités, institutions, associations).
- Représenter le centre social dans les instances extérieures.
- Organiser la concertation et la coordination avec les acteurs locaux.
- Optimiser le développement économique du DLA.

3. Management opérationnel (0,05 ETP)

- Co-animer la dynamique collaborative entre les professionnels du centre social.
- Animer l'équipe de salariés (permanents ou temporaires).
- Développer les compétences individuelles et collectives des équipes.
- Remplacer l'équipe de direction lors de courtes absences.

4. Administration et gestion (0,25 ETP)

- Contribuer à l'obtention et à la gestion des financements liés au projet social.
- Développer une stratégie d'APP, AMI, recherches de mécénat et soutien financier.
- Créer le Budget Prévisionnel en respectant les orientations politiques définies en CA.

Profil :
Formation niveau 6 minimum (BAC+3) en animation sociale, ingénierie sociale, management de structure et projets.
Expérience en relations institutionnelles et partenariales, dispositifs de financements publics et privés.
Maîtrise des techniques de management et animation participative.
Qualités humaines en adéquation avec les valeurs de l'association : rigueur, organisation, capacités rédactionnelles, sens du service, diplomatie, écoute.

Conditions d'emploi :

CDD 18 mois, 0,60 ETP réparti sur 3 jours semaine.

Télétravail possible.

Réception des candidatures jusqu'au 30 juillet.
Entretiens entre le 1er et le 12 septembre.

Prise de fonction le 2 janvier 2026.