DIRECTEUR POLE DEPARTEMENTS 06 ET 13(H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - SUR MEME POSTE/MEDICO SOCIAL

Salaire

Selon convention collective CHRS

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  CAFDES OU EQUIVALENT

Description de l'offre

L'association recrute un DIRECTEUR de PÔLE (F/H) pour ses établissements et services
déployés dans les départements Bouches-du-Rhône (13) et des Alpes-Maritimes (06).
Membre du Comité de direction, sous l'autorité de la Direction générale et dans le cadre des
pouvoirs qui vous seront délégués, vous aurez notamment pour missions de :
- Diriger les établissements et services relevant de votre périmètre de responsabilité ;
- Diriger une équipe de chefs de service ;
- Avec l'appui de l'équipe des chefs de service du pôle, diriger l'ensemble des équipes des
professionnels des établissements et services placés sous votre autorité ;
- Assurer la gestion administrative des établissements et services du pôle ;
- Participer à l'élaboration et exécution des budgets ;
- Superviser la gestion des ressources humaines des établissements et services du pôle ;
- Être le garant de la sécurité des personnes et des biens, au travers notamment de la gestion
du patrimoine et de la sécurité des bâtis du pôle ;
- Assurer sur le périmètre des Alpes-Maritimes et des Bouches-du-Rhône la représentation
institutionnelle de l'association, du pôle et des établissements et services ;
- Mettre en oeuvre les missions et exercer l'ensemble des responsabilités notifiées dans le
document de délégation ;
- Piloter le fonctionnement des établissements et des services grâce à une coordination étroite
avec l'ensemble des acteurs concernés (professionnels et bénévoles, siège administratif de
l'association, autorités de tarification et de contrôle, partenaires locaux) ;
- Superviser l'élaboration, la mise en oeuvre et la mise à jour régulière des projets d'établissement
ou de service ;
- Garantir la qualité de service des différents établissements et services ;
- Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements et services ;
- Favoriser la mutualisation des activités développées sur les différents sites d'implantation afin
de viser une meilleure complémentarité et d'offrir une réponse adéquate aux besoins des
publics ;
- Impulser et conduire la politique d'évaluation des établissements et services du pôle ;
- Mettre en oeuvre le plan d'amélioration de la qualité dans le pôle ;
- Diffuser des pratiques émergentes et innovantes ;
- Proposer des axes de développement de l'offre de service ;
- Contribuer à l'élaboration de nouveaux projets et à la réponse aux appels à projets ;
- Analyser et anticiper les besoins et construire des réponses adaptées ;
Superviser la rédaction des rapports d'activité des établissements et services placés sous votre
autorité ;
- Relayer les informations associatives ;
- Optimiser la collaboration entre les services ;
- Développer l'inscription du pôle et de ses établissements et services dans le réseau partenarial
du territoire.

Profil : Vous devez témoigner d'un fort intérêt pour les politiques sectorielles concernées (droit
d'asile, intégration des réfugiés, protection de l'enfance, autonomie et insertion
socioprofessionnelle des personnes en situation de vulnérabilité) et d'une bonne maîtrise de leur
cadre budgétaire, juridique et politique. Vous avez en outre une pratique confirmée de la conduite
de projets transversaux et du management d'équipes. Vous êtes doté.e d'une ouverture d'esprit et
d'un fort sens de l'engagement personnel. Vous avez à coeur de porter le changement et de faire
vivre au quotidien les valeurs et les missions de l'association. Vous avez une bonne connaissance
du territoire, de ses acteurs et ses enjeux.