Gardien d'immeuble Saint-Ouen-l'Aumône - non logé (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Contrôler l'état du bâti
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Accueillir, orienter, renseigner un public

Description de l'offre

Vous gérez le patrimoine sur votre périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence les politiques du Groupe.

Vous aurez en gestion deux résidences à Saint-Ouen-l'Aumône, une résidence à Pontoise et une autre à Vauréal. Vous assurerez l'entretien ménager sur l'une des résidences de Saint-Ouen-l'Aumône

A ce titre, vous :
- Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine ;
- Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police ;
- Accompagnez les collaborateurs dans le cadre du processus IAPR ;
- Etes responsables des budgets sur votre secteur ;
- Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien ou gestionnaire de résidence ;
- Assurez la relation locataire et met en oeuvre la politique qualité de service ;
- Etes le référent du service commerces ;
- Assurez la gestion des résidences en copropriétés et représentez la société dans le cadre de lots gérés en copropriété ;
- Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social.

Expérience professionnelle : Gardiennage
Savoir : Aisance rédactionnelle
Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie.

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicape avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.