Animateur enfance-jeunesse H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 15H/semaine Travail durant les vacances scolaires (Temps partiel - 15H/semaine Travail durant les vacances scolaires)

Expérience

2 An(s) - BAFA exigé et SB apprécié

Salaire

selon grilles des contractuels

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Placé(e) sous l'autorité du directeur Enfance-Jeunesse vous aurez comme mission principale de participer à l'éveil
des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques tout en étant garant de
leur sécurité morale, physique et affective.

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des sites communautaires (Montfort, Mugron) selon les
périodes) le mercredi et durant l'ensemble des vacances scolaires (à l'exception des vacances de Noël) pour les
jeunes de 11 à 17 ans. Vous pourrez être également amené(e) ponctuellement à renforcer l'équipe de l'ALSH.

Rôle auprès des jeunes :
- Assure la prise en charge des jeunes au quotidien (repas, hygiène, sieste, activités, sorties.) dans le respect des
rythmes et des besoins individuels et collectifs
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et
pédagogique
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des jeunes
Rôle auprès des familles :
- Crée un climat de confiance et d'écoute
- Favorise la place des parents dans la vie de l'Espace Jeunes

Rôle au sein de l'équipe :
- Participe à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses, dans une
ambiance sereine
- Participe pleinement à la vie de la structure ainsi qu'aux évènements forts de l'année et aux temps de réunions
quotidienne

Rôle auprès de la Direction
- Favorise un climat d'échange et de réflexion autour des pratiques professionnelles
- Rend compte au directeur / directeur-adjoint de toutes les situations particulières.

Profil :
- Connaissances des besoins et des rythmes des jeunes
- Sens de l'accueil et de la communication
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse
- Capacités d'adaptation, d'organisation
- Patience, maîtrise de soi
- Dynamisme, force de proposition, prise d'initiative
- Ponctualité, disponibilité
- Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve

Date limite de candidature : le 10 août 2025
Candidature : cv et lettre de motivation.
Poste au 1er septembre 2025.