Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

1 An(s) - dans l'animation

Salaire

Mensuel de 1405.0 Euros à 1802.0 Euros sur 24.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Animer, coordonner une équipe
• Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
• Communiquer efficacement avec les familles
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Développer un projet pédagogique
• Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
• Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser les outils numériques
• Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) Exigé
• Bonnes capacités relationnelles et communication Exigé
• Aptitude à rédiger comptes rendus et rapports Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage BPJJEPS ASEC, vous serez formé(e) au métier de directeur-trice adjoint-e périscolaire et extrascolaire. Sous la responsabilité du directeur, votre maître d'apprentissage, vous participerez activement à la vie de la structure et à son bon fonctionnement.

Vos principales missions seront :

Organisation des temps périscolaires et extrascolaires : concevoir, mettre en œuvre et coordonner les activités éducatives en lien avec le projet pédagogique.
Encadrement d'équipe : accompagner les animateurs au quotidien, contribuer à leur montée en compétences et veiller à la qualité de l'ambiance de travail.
Gestion administrative : participer à la gestion des dossiers enfants, des inscriptions, au suivi budgétaire et aux outils de pilotage.
Sécurité et bien-être des enfants : garantir un accueil sécurisé et bienveillant, dans le respect des normes en vigueur.
Lien avec les familles et les partenaires : dialoguer avec les parents, représenter la structure auprès des écoles et de la mairie.
Participation à la vie associative : contribuer à l'organisation des événements et à la dynamique collective de l'association.

Vous devez être titulaire du PSC1 ou SST.

Compétences appréciées :
Permis B + véhicule personnel, car déplacement pour achat de matériels
Connaissance de la réglementation des ACM
Connaissance du logiciel INOE

Les + de l'association
Prime d'assiduité, chèque cadeau fin d'année
Mutuelle santé
Prise en charge à 50% des frais de transports en commun
Participation aux frais de garde d'enfant dans notre structure (jusqu'à 6 ans)

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 juillet 2025 à minuit.
L'entretien d'embauche sera prévu la semaine du 28 juillet au 1er août avec une prise de poste souhaitée le 18 août 2025.