Conducteur SPL en Benne TP H/F
Offre publiée le 07/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en horaires fractionnés (39H/semaine Travail en horaires fractionnés)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- TRANSPORTS THOMAS
- Secteur d'activité
- Transports routiers de fret interurbains (Code NAF 49.41A)
Lieu de travail
89 - GIVRY (Code postal 89200) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone régionale
Compétences nécessaires
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Description de l'offre
Nous recherchons un chauffeur SPL benne TP pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable du transport de matériaux de construction et du respect des normes de sécurité routière.
Vous travaillerez principalement sur des chantiers de travaux publics.
Vous serez au forfait 190h, Prise de poste immédiate pour un cdd de 3 mois renouvelable et plus si convient
Salaire selon expérience
Déplacement Régional et possibilité de grand déplacement au national, avec découchés
ADR serait un plus
Missions :
Conduite de camion benne en respectant les règles de sécurité.
Chargement et déchargement des matériaux.
Transport et livraison des matériaux sur différents chantiers.
Entretien courant du véhicule.
Profil recherché :
Permis CE
FIMO/FCO à jour.
Expérience en conduite de camion benne dans le secteur des travaux publics appréciée.
Connaissance des règles de sécurité et des procédures de chargement/déchargement.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194WTMD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (Code ROME : N4115)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.