Equipier polyvalent (H/F)
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Offre publiée le 07/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
Aucun logo fourni
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)
Compétences nécessaires
- Gestes et postures de manutention
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Chaîne du froid
- Plonge manuelle
- Utilisation de machine de plonge automatisée
- Techniques de dressage des plats
- Compositions de salades
- Techniques de service à l'assiette
- Types de produits traiteurs
- Techniques de service plat sur table
- Types de sandwichs
- Sensibilisation aux allergies alimentaires
- Préparer, assembler des plats simples
- Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
- Réaliser la plonge
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Réaliser un service en salle
- Préparer des plats culinaires
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Procéder à l'encaissement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Répondre aux attentes d'un client
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Description de l'offre
Service en salle
Aide à la mise en place des plats
Nettoyage et plonge
Restaurant accessible en transport en commun (Zone industriel de la Marinière)
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194WSXN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.