Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - HANDICAP/AUTISME

Salaire

Selon CC66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

A 0,40 ETP à l'UEMA
- Mission
Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue propose des prises en charge psychologiques aux enfants TSA. Son objectif est de promouvoir le développement de l'épanouissement, du bien-être de l'usager dans son domaine de compétences.

Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de service :
- Participe à l'évaluation de la situation de l'usager dans le cadre de le la procédure d'admission.
- Réalise des écrits (bilans, éléments psychologiques).
- Participe à la réunion de coordination des projets personnalisés et à leur co-construction.


- Profil :
o Titulaire d'un diplôme d'état de Psychologue - spécialité Psychologie clinique et pathologique, autisme et autres troubles neurodéveloppementaux,
o Expérience dans le champ du handicap mental et auprès de personnes ayant des troubles du spectre autistique,
o Connaissance du cadre législatif du secteur médico-social et du handicap,
o Adhérer au projet d'établissement et au projet institutionnel,
o Capacité à travailler en équipe, Capacité d'ouverture, Adaptabilité, Sens de l'organisation et des priorités,
o Être force de propositions, Savoir observer, Analyser et retranscrire les informations par oral et par écrit,
o Aisance dans les écrits professionnels, Capacité de synthèse,

** poste à pourvoir le 1er septembre **

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi