Chargé de projet animation socioculturelle (H/F)
Offre publiée le 07/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Selon convention ECLAT
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- EVS NORD SAUMUROIS
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Lieu de travail
49 - BRAIN SUR ALLONNES (Code postal 49650) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Projet d'animation
- Animation de groupes
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Organiser et planifier une activité
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Animation socioculturelle
DEJEPS - DUT - Licence
Description de l'offre
Au sein de l'association EVS Nord Saumurois, agrée « Espace de vie Sociale » par la CAF 49, vous développez et coordonnez des projets socioculturels s'inscrivant dans une politique d'éducation populaire et de lien social. Vous pilotez des initiatives à destination de publics variés (jeunes, familles, seniors, etc.), favorisant leur participation, leur épanouissement et la cohésion territoriale. Vous intégrez une démarche impulsée par la Convention Territoriale Globale sur les thèmes de l'animation locale, la parentalité, l'enfance et la Jeunesse.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Conception & pilotage de projets
o Réaliser l'analyse des besoins du territoire et du public, définir les axes d'intervention et formuler des objectifs.
o Élaborer des projets d'animation socio-culturelle en milieu rural : (ateliers, événements, actions éducatives, culturelles.) en lien avec la stratégie de votre structure.
o Favoriser la modularité et la mutualisation entre communes
2. Organisation & coordination opérationnelle
o Planifier l'ensemble du déroulement (logistique, ressources, budget et partenariats).
o Coordonner les intervenants (équipe interne, prestataires, bénévoles), assurer la tenue des activités et veiller au respect des normes.
3. Suivi, évaluation & rapports
o Mettre en place des indicateurs d'évaluation et assurer un suivi continu
o Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées.
4. Communication & promotion
o Déployer une stratégie de communication (affiches, réseaux sociaux, supports numériques)
o Assurer la médiation avec le public et les partenaires pour renforcer l'adhésion des participants.
5. Partenariats & recherche de financements
o Identifier, développer et entretenir des partenariats stratégiques (collectivités, institutions, associations)
o Participer à la recherche de financements (subventions, mécénat, sponsoring).
6. Veille & développement professionnel
o Assurer une veille sur les dispositifs, bonnes pratiques et innovations en matière d'animation.
o Contribuer à la formation, l'encadrement ou l'animation d'équipe si nécessaire.
PROFIL RECHERCHE
- Impérativement Bac +2 minimum en animation sociale / socioculturelle, éducation populaire ou équivalent, DEJEPS, licence pro.)
- Expérience de 2 à 3 ans souhaitée dans la conception et la conduite de projets en animation ou médiation.
Compétences techniques
- Gestion de projet et budget
- Connaissance des dispositifs et acteurs territoriaux.
- Maîtrise des outils numériques et de communication
- Techniques de médiation, animation de groupe et gestion des conflits. Qualités humaines
- Excellente capacité d'écoute, empathie et sens du relationnel.
- Créativité, dynamisme, autonomie et rigueur
- Mobilité et adaptabilité selon les contextes
- Fibre collective et goût du travail en réseau
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194WRBN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle (Code ROME : K1206)
Autre appellation de l'offre : Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.