ASVP et agent technique chargé du funéraire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

38H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (38H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règlements intérieurs des cimetières
• Règles de conduite et de sécurité routière
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer le respect des réglementations locales
• Assurer une médiation
• Etablir des rapports périodiques sur la sécurité
• Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses
• Superviser une opération d'enlèvement de véhicule
• Surveillance cimetières pdt inhumation
• Collaborer avec serv citoyenneté pour suivi adm
• Ouvrir et fermer les accès des cimetières

Description de l'offre

Sous la responsabilité du responsable de la citoyenneté, l'ASVP est en charge de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules sur le territoire communal. L'agent veille au bon ordre et à la sécurité publique en matière de stationnement, contribue à la médiation avec les usagers, assure une présence sur la voie publique et concourt au respect de la réglementation locale.

MISSIONS
Police du stationnement et de la voie publique
- Faire respecter la réglementation sur l'arrêt et le stationnement (zones bleues, stationnements gênants)
- Agir en vertu des prérogatives conférées par le Code de la Route, le Code de la Santé publique, le Code de l'environnement et le Code des transports
- Établir les procès-verbaux d'infraction
- Réaliser un suivi d'activité, des comptes rendus et rapports écrits quotidiens des interventions à destination de sa hiérarchie
- Recenser les véhicules ventouse et épaves et enclencher les procédures adéquates
- Contacter la gendarmerie pour mise en fourrière dès l'ouverture de la fourrière municipale
- Participer à la réflexion sur le plan de stationnement de la commune
- Réaliser ponctuellement des boitages d'information

Relation avec le public et médiation
- Analyser les demandes ou réclamations des usagers en lien avec le stationnement
- Apporter des réponses adaptées, ou orienter vers les interlocuteurs compétents
- Expliquer la réglementation applicable aux usagers
- Utiliser les prérogatives d'agent assermenté en cas d'infraction constatée
- Etre présent, si besoin, aux différents événements et manifestations organisés par la collectivité

Surveillance et sécurité des bâtiments communaux
- Contrôler l'accès aux bâtiments communaux
- Intervenir en cas d'urgence ou de situation suspecte
- Signaler tout dysfonctionnement, incident ou risque relatif à la sécurité et à l'ordre public

Suivi administratif
- Rédiger des comptes rendus, rapports d'activité ou de surveillance
- Assurer la transmission des informations à la hiérarchie

Service funéraire
- Se mettre en relation avec les pompes funèbres pour leur permettre d'intervenir pour travaux dans les cimetières
- Être présent dans les cimetières pour la surveillance des inhumations
- Ouvrir et fermer les accès des cimetières
- Collaborer avec les agents du service citoyenneté et état civil pour le suivi administratif des opérations funéraires

PROFIL
- Connaissance de la réglementation sur l'arrêt et le stationnement
- Connaissance des procédures de verbalisation et de mise en fourrière
- Connaissance des droits et obligations liés à l'assermentation et à la qualité de garde particulier
- Maîtrise des outils bureautiques de base
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens du service public et de la médiation

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT
- Port de tenue réglementaire obligatoire, travail en extérieur
- Horaires modulables selon les besoins du service, présence lors de certaines manifestations communales.