Educateurs (trices) de Prévention Spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé

Description de l'offre

MISSION
o Exerce la mission de prévention spécialisée qui consiste à : « mener des actions individuelles et collectives visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale, des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu, dans les zones sensibles et dans les lieux où se manifestent des risques d'inadaptation sociale.
o Construit son intervention selon un cadre éthique (respect des personnes, non-jugement.)
o Inscrit son action dans le cadre du projet associatif, du projet de réseau et de service, ainsi que du projet de territoire.
o Assure une présence sociale au sein de son territoire d'affectation, et de son collège de référence, et développe une action éducative au travers d'accompagnements individuels et collectifs.
o Impulse et participe aux initiatives des populations concernées et du secteur environnant.
o Rend compte régulièrement de son action et évalue les activités mises en œuvre, afin de les réajuster en fonction de l'évolution des besoins.

COMPETENCES NECESSAIRES
Sens de l'observation et analyse, Disponibilité et écoute active, Autonomie, Remise en question et prise de recul, Capacité à travailler en équipe, Sens des responsabilités, Curiosité professionnelle

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
o Formation : Diplôme en travail social, classification selon CCN66
o Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du responsable de service éducatif, du responsable de réseau et du directeur
o Horaires : 35 heures hebdomadaires, déclinées en fonction des besoins repérés (soirées et weekends)
o Intervention essentiellement à l'extérieur, avec une situation de contact direct avec le public
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 JUILLET 2025 à Madame BRESZYNSKI Caroline, Responsable du Réseau Accompagnement Spécifique, Association la Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à cbreszynski@legap.net