RESPONSABLE PEDAGOGIQUE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Secrétariat assistanat commercial
  ou Direction

Description de l'offre

Gestion Administrative des Formations :
- Préparer la mise œuvre opérationnelle des actions de formations (devis, Contrats Cadres, Conventions.) pour le compte des Commerciaux,
- Organiser le présentiel et le distanciel (convocation des Intervenants et des Participants),
- Elaborer et traiter les documents de suivi (feuilles d'émargement, attestations de présence),
- Déclarer et suivre les heures d'intervention des Formateurs internes et externes et gérer le remboursement des frais.
- Intégrer les Apprenants dans les banques de données pour la création des accès aux outils de l' École (DSI, Library, Moodle),
- Réserver les salles et/ou le matériel et les prestations de restauration,
- Gérer la plateforme pédagogique Exceed pour les formations digitales,
- Gérer les demandes de reprographie et les commandes de matériel,
- Gérer les envois sur les lieux de formation,
- Organiser et gérer les prestations de restauration liées aux programmes de formation.

Gestion financière :
- Elaborer les montages financiers des formations avec les Entreprises, OPCO et Particuliers (CPF),
- Gestion de la facturation.

Gestion pédagogique :
- Réaliser des documents de suivi pédagogique (carnet de bord, questionnaire d'évaluation, guide de Tutorat, guide de méthodologie des mémoires),
- Elaborer les calendriers de formation,
- Suivre l'évaluation des modules (élaboration de synthèses avec l'Intervenant, le Responsable Commercial, le Responsable Pédagogique et l'Entreprise),
- Participer au renouvellement des programmes (identification de besoins nouveaux, réajustements des objectifs et des contenus),
- Travailler dans le respect des process qualité.

Gestion relations clients :
- Présenter les activités inter lors de session de formation (interne/externe),
- Organiser des évènements pour promouvoir les activités inter (conférences).

Vous avez :
- Une excellent relationnel et une fibre commerciale
- Le sens du service
- Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel : TCD ; Powerpoint : présentation)
- Une excellente capacité de rédaction
- Un anglais courant (indispensable)

Vous êtes :
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Synthétique et force de proposition
- Capable de travailler en équipe de façon transverse
- Dynamique et vous appréciez travailler dans la bonne humeur.

Rémunération : selon compétences, une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, tickets restaurants pris en charge à 60%.
Remboursement du coût des transports en commun sur le trajet domicile-travail à hauteur de 50 %, 100% si le trajet AR fait plus de 200 kms (seulement si abonnement).
Un CSE dynamique (Chèques Cadeaux Noël, réductions places Cinéma et Concerts, etc.).
1 jour de télétravail par semaine fixe (lundi ou vendredi) mis en place dès le premier jour du Contrat de Travail.
5 semaines de congés payés + 5 jours ouvrés conventionnels (= 30 jours ouvrés de congés payés) + 11 jours de repos supplémentaires.
Une Cantine et une Cafétéria présentes au sein du Campus proposant des repas et collations.