Baby-sitter à Saint-Michel-de-Rieufret (H/F)
Offre publiée le 04/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires décalés (Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires décalés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- O2
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Lieu de travail
33 - Saint-Michel-de-Rieufret (Code postal 33720) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé
Description de l'offre
Pour le secteur de SAINT-MICHEL-DE-RIEUFRET nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant être disponible les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 afin de s'occuper de deux filles de 5 et 11 ans.
Les missions attendues sont les suivantes :
Récupérer les enfants,
Mise en place de jeux éducatifs,
Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, bain.),
Partager des moments de convivialité.
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194WBKD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Baby-sitter
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.