Aide Médico-Psychologique ou AES (F/H/X) (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 04/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
selon CCNT66 + reprise d'ancienneté
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ADAPEI 35
Secteur d'activité
Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)

Lieu de travail

35 - BAIN DE BRETAGNE (Code postal 35470) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    DEAMP DEAES DEAS

Description de l'offre

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour l'Accueil de jour du DIME le Bois Greffier à Bain de Bretagne

Un Aide Médico-Psychologique ou AES (F/H/X)

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de service du Pôle Enfance, vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à l'accompagnement individualisé ou de groupes d'enfants qui présente une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, du trouble du spectre de l'autisme ou handicap psychique.

Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet Associatif. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement de chaque enfant. Vous aurez pour missions :

- D'évaluer les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités,
- De participer à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PAP),
- De concevoir et proposer des modalités d'accompagnement individuelle et/ou collective en réponse aux objectifs du PAP,
- De contribuer à la mise en œuvre des temps SAS sur le dispositif
- De créer et mettre en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des enfants,
- D'identifier et mettre en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, .),
- D'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant

Profil recherché :
- Qualification : Diplôme AMP, AES ou AS exigé
- Maitrise du logiciel OCTIME et OGIRYS appréciée,
- Expérience auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes TSA et/ou présentant des déficiences intellectuelles, des troubles psy.
- Connaissance des outils et techniques alternatives et augmentatives de la communication
- Maîtrise des outils informatiques souhaitée
- Permis B exigé

Contrat proposé :
- CDI à pourvoir à compter du 19 août 2025
- Poste à temps plein
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon modalités de la CCNT66 sur justificatifs

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 10 juillet 2025
Entretiens programmés le vendredi 11 juillet

Référence de l'offre : 2025-226 AMP AES AS Bois Greffier CDI 1 ETP

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194VZPF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (Code ROME : K1306)

Autre appellation de l'offre : Aide médico-psychologique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS