Chef de Service Educatif en Internat (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Animer, coordonner une équipe
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  CAFERUIS

Description de l'offre

Sous l'autorité de la direction de l'association, il a la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement des équipes pluriprofessionnelles de l'hébergement collectif de 25 places. Il encadre 3 équipes pluridisciplinaires soit 23 professionnels.
- Il est garant des missions confiées aux services éducatifs qu'il encadre, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des activités ;
- Il est le garant de la mise en œuvre des mesures judiciaires ou administratives ;
- Il poursuit le travail engagé avec les familles, accompagne celles-ci concernant les projets de l'appartement dédié aux familles. Il suit le PPE avec les référents du département et les projets personnalisés ; Participe au développement du réseau de partenaires ;
- Il conduit des projets créatifs, d'ouverture et d'innovation au gré des évolutions des politiques publiques avec les techniciens du département, les magistrats et les élus.

Profil - Formation et qualification :
- Travailleur social de formation initiale Bac+2 et expérience d'internat exigés ;
- Compétences en développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent ;
- Formation de cadre Niveau 6 - CAFERUIS/Licence Professionnelle a minima. Diplôme supérieur apprécié ;
- Expérience de management confirmée ;


Missions :
- Le cadre éducatif fait partie de l'équipe de direction, il est responsable hiérarchique des équipes éducatives pluriprofessionnelles et chargé de la coordination de celles-ci. Il veille à la qualité de la prise en charge des enfants, des adolescents. Il conduit le projet psycho-éducatif et participe à l'actualisation du Projet d'Etablissement ;
- Il veille et assure le développement des compétences des professionnels, conduit les entretiens professionnels ; Il recrute, avec la direction, les professionnels de ses équipes et accueille les stagiaires d'écoles de formation ;
- Il veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les hébergements ;


Qualités :
- Bonne connaissance de l'environnement ASE et PJJ - Expérience de la Protection de l'Enfant appréciée ;
- Capacité à accompagner les professionnels sur le plan technique, de la réflexion et de la formation ;
- Capacité à élaborer des projets avec les équipes éducatives pour les suivis individuels, collectifs à l'interne et à l'externe ;
- Capacité à inscrire son action dans un cadre associatif et dans le respect d'une ligne hiérarchique (participation au Conseil d'Administration de l'Association) ;
- Capacité à animer des réunions d'équipes et des synthèses pluriprofessionnelles ;
- Capacité à rendre compte de son action ;
- Capacité à s'inscrire dans la logique de la démarche qualité et à respecter la RGPD
- Sens de l'organisation, de l'écoute, de la disponibilité et du savoir-faire relationnel ;
- Excellente maîtrise de l'écrit, supervision des écrits professionnels, rédaction de projets ;
- Connaissances en approche systémique et éducation positive appréciée ;
- Esprit d'initiatives, bonnes capacités d'organisation et de gestion d'une charge de travail importante ;
- Connaissances en informatique (Excel, traitement de texte, AGM Focat...).

Salaire négociable selon expérience