Coordinateur de quai (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organiser le traitement des commandes
• Organiser le travail d'une équipe
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser des opérations, des actions

Description de l'offre

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
Et parce que la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité, nous poursuivons notre démarche proactive :

« Ensemble en sécurité »

Nous recrutons un coordinateur de quai (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune (300 collaborateurs.rices).

Intégré(e) au service Expédition, sous la responsabilité du Responsable logistique, vous aurez pour mission de coordonner les activités du quai et ce, tout en veillant au respect des règles de sécurité. Vous devrez notamment :
Manager l'équipe de préparateurs de commandes/caristes et organiser la charge de travail
Assurer le chargement et le déchargement des camions
Suivre le quotidien des stocks produits finis, inventaire de fin de mois
Veiller au bon fonctionnement des équipements et faire l'interface avec le service maintenance si nécessaire
Maintenir un environnement de travail propre et rangé
Suivre les indicateurs du service, réaliser le planning et participer au recrutement
Veiller à l'application des règles de sécurité, participer aux améliorations liées à la sécurité du personnel
Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue, en proposant des pistes d'amélioration tant sur le plan technique, qu'organisationnel, et tout en garantissant les objectifs de sécurité, de productivité, de qualité et de satisfaction client


PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en logistique, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum réussie, idéalement dans un contexte industriel et sur un poste de gestion d'équipe.
La sécurité du personnel est votre priorité. A ce titre, vous garantissez l'application de l'ensemble de ses mesures
Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et votre sens de la communication
Vous savez faire preuve de professionnalisme et d'exemplarité, votre force de proposition vous positionne comme un acteur d'amélioration
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens des priorités et savez travailler en groupe dans un contexte de production en 3*8 (du lundi au samedi)
Connaissance des outils bureautiques (Office) et d'un WMS (idéalement REFLEX)
CACES 1a/1b obligatoire, 5 est un plus

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !


INFORMATIONS UTILES
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour faire connaissance
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre formation au poste.

Horaires et conditions de travail :
- Horaires : 35 heures/semaine (15h - 23h du lundi au vendredi ; 1 samedi sur 3 travaillé)
- Statut : Agent de maîtrise

Environnement de travail :
- Déplacements à pied réguliers
- Utilisation de chariots de manutention
- Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.


Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Épargne salariale (participation, intéressement et PEE)
- Prime transport
- Prime panier
- Prime d'habillage
- Régime santé et prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)