AES CDD 50% (H/F)
Offre publiée le 04/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1024.00 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- SAAD VIVRE DANS SON PAYS
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Lieu de travail
05 - LARAGNE MONTEGLIN (Code postal 05300) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de propreté
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Habillage / déshabillage du patient
- Pathologies du vieillissement
- Psychologie
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de levage et de transfert
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Travail en équipe
- Ecoute, empathie et discrétion
- Rigueur
- Gestion du stress
- Excellent relationnel
- Autonomie
- Réactivité
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
DEAES ou DEAMP ou DEAVS
Description de l'offre
Le SAAD de Laragne-Montéglin (05300) recherche un AES (H/F) pour compléter son équipe, avec une prise de poste immédiate.
A propos du SAAD
Le service est implanté à Laragne, commune centrale des territoires d'intervention, en centre-ville. Il intervient sur les cantons de Laragne, Ribiers et Orpierre et sur la Communauté de Communes des Baronnies.
Missions :
-Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante de secteur.
-Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
-Compétences techniques et aptitudes professionnelles
Savoir-faire :
Analyser le contexte de vie d'une personne
Analyser la situation et les besoins de la personne
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
Renseigner des documents médico-administratifs
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes
Votre Profil
Diplôme : DEAES ou DEAMP ou DEAVS
Expérience : minimum 2 ans
Permis B exigé dans le cadre du poste.
Contexte du poste
Horaires de travail : amplitude 8h-20h avec une coupure pour déjeuner
Travail 1 week-end/2 et jours fériés : 8h-13h/17h20-20h
Salaire selon convention collective des organismes d'aide ou de maintien à domicile du 11 mai 1983 dans la Branche à Domicile (BAD)
Reprise d'ancienneté possible
Les missions vous intéressent ?
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'association ?
Ce poste est fait pour vous !
Venez postuler au sein d'une équipe motivée et dynamique !
Recrutement
Le site internet devrait voir le jour courant 2025, donc si vous avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone
Le CV et la lettre de motivation, ainsi que la copie du diplôme sont à adresser à Madame Maud Galant, Directrice du SAAD et SSIAD par mail.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194VWSV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (Code ROME : K1306)
Autre appellation de l'offre : Accompagnant Educatif et Social (AES)
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.