Gestionnaire paie Junior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestionnaire de paie Exigé
• Assurer la confidentialité des informations de paie Exigé
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Exigé
• Etablir un bulletin de paie Exigé
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Exigé
• Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives Exigé
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé

Description de l'offre

LE GROUPE BOVIS RECRUTE.
PROFIL JUNIOR SORTANT D'ECOLE, ACCOMPAGNEMENT SUR LE POSTE PREVU.

Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention.
Nous sommes experts en matière de transfert, de manutention de matériaux lourds, dangereux, fragile ou précieux et d'installation d'équipements.
Nous évoluons auprès de clients prestigieux pour lesquels nous mettons à disposition nos multiples savoir-faire.
Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement.

Dans le cadre de son développement et d'un renforcement d'équipe, notre agence basée à FLEURY MEROGIS (91) recherche un(e) Gestionnaire de Paie en contrat à durée indéterminée

Vos missions seront les suivantes :
- Collecter et vérifier les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées et aux congés des employés
- Calculer et traiter les salaires, les retenues et les avantages sociaux
- Préparer et soumettre les déclarations fiscales et les rapports de paie aux autorités compétentes
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et résoudre tout problème lié à la paie si nécessaire
- Maintenir des dossiers précis et à jour sur les salaires, les avantages sociaux et les congés des employés

Expériences :
- Connaissance des réglementations fiscales et des normes comptables relatives à la paie
- Capacité à travailler avec précision et confidentialité
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie motivé(e), organisé(e) et capable de gérer efficacement toutes les tâches liées à la paie, nous serions ravis de vous rencontrer.