Ergothérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2138.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Ergothérapie
  Diplôme d'Etat d'Ergothérapeuthe

Description de l'offre

CDI - temps plein (35h) - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté
***Poste à pourvoir immédiatement***

Missions : Sous l'autorité du/de la chef/cheffe de service, le/la professionnel(le) évalue les besoins de la personne accueillie, participe aux différentes réunions internes, rédige les synthèses et le projet relatif à l'accompagnement de l'enfant.

Activités :
Évaluer et définir les besoins et assurer les actes d'ergothérapie adaptés aux personnes accueillies, sur prescription médicale :
- Réaliser un bilan des capacités fonctionnelles et l'actualiser
- Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne
- Installer et aménager l'environnement
- Accueillir et guider la famille et les proches dans les besoins en ergothérapie de la personne accueillie.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'ANESM.

Intégrer les actes d'ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soin.

Profil : Vous êtes diplômé(e) du DEE.

Capacité relationnelle :
- adaptation
- empathie
- écoute
- savoir être
- travail en équipe pluridisciplinaire
- savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la chef/cheffe de service