Coordonnateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - Coordonnateur

Salaire

selon CCN51 + prime Laforcade

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Description de l'offre

Pour son service d'Accueil d'Urgence, l'AMAPE recrute un coordonnateur H/F.

Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a une mission de mise à l'abris mais également d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Les enfants sont accueillis à la Maison d'Accueil de La Laupie qui dispose de grands espaces verts et de chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser.

Sous la responsabilité du Chef de Service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, le coordonnateur :

- Soutient les équipes éducatives, dans l'organisation de la journée (suivi de l'agenda du groupe),
- Est garant du respect des échéances dans la rédaction des écrits et assure une première relecture avant transmission au CDS pour validation.
- Est garant de la continuité dans le recueil de l'informations sur la situation de l'enfant et du lien auprès des différents partenaires internes et externes.
- A la demande du Chef de service ou en son absence, il représente le service lors de l'installation de la mesure, planifie et anime les réunions hebdomadaires et de synthèses.
- S'assure de la tenue des dossiers numérique de l'enfant
- Recueil les fiches horaires réalisés, puis les saisies sur Octime après validation par le chef de service.
- Elabore les plannings de travail et organise les remplacements sous réserve de validation par le chef de service.

Principales qualités requises :
Excellente capacité rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Autonomie, rigueur sens de l'organisation.
Savoir rendre compte de son activité
Sens de l'initiative et créativité

- Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE
- 18 Congés Trimestriels / an
- 5 semaines de congés Annuels.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc.
- Ordinateur portable et téléphone de service

LM+CV à adresser à l'attention de Mr le Président.