CHAUFFEUR-ACCOMPAGNATEUR DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE 20H (H/F)
Offre publiée le 04/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés (Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés)
- Expérience
- 1 An(s) - dans le transport de personnes
- Salaire
- selon expérience du profil
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- APF ENTREPRISES PACA
- Secteur d'activité
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées (Code NAF 88.10B)
1er réseau de travail adapté en France, APF Entreprises PACA fait partie de l'Association France Handicap, elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et de l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. Basée à Aix-en-Provence, nous sommes spécialisées dans la réalisation de prestations externes et dans la sous-traitance industrielle & tertiaire. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous donnons la priorité, à compétences égales, aux RQTH & BOETH (Art. L.5212-2 du C.T.
Description de l'offre
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***
Le Chauffeur-Accompagnateur H/F doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés de type Kangoo ou utilitaire 9 places.
Liste non exhaustive de vos missions principales :
- Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel
- Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
- Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...)
- Entretenir le véhicule
- Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel
COMPETENCES & APTITUDES REQUISES
- Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité
- Savoir utiliser les outils liés au transport
- Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
- Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche)
- Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil
- Ponctualité impérative
- Discrétion professionnelle exigée
- Patience requise
- Permis B obligatoire
- Formation aux premiers secours souhaitée
- Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus
INFORMATIONS
Date de démarrage : dès que possible !
CDD : durée 6 mois
Contrat : temps partiel de 18/20/22h par semaine du Lundi au Vendredi
Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h30-9h30 et après-midi 15h45-18h45)
Trajets : Aller & Retour zone Cagnes-sur-Mer < > Nice (dépose de 5 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00)
Salaire : selon expérience du profil
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194VNKH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (Code ROME : N4108)
Autre appellation de l'offre : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.