ADS- Agent de sécurité H/F (CODOLET) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

2 227.87 € bruts primes comprises

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Détecter les comportements suspects
• Etablir un rapport d'accident et d'incident
• Gérer une situation conflictuelle
• Relayer de l'information
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  SSIAP

Description de l'offre

Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons plusieurs profils d'ADS/SSIAP 1 pour nos clients sur le secteur de CODODLET, dans le cadre de CDD et temps plein ou temps partiel.
Vous évoluerez dans un environnement naturel, et qui vous permettra de vous épanouir sur des missions variées ! Les missions sont à pourvoir, de jour, dès le mois de juillet et jusqu'à fin août 2025.

Vos missions ?
Vous assurerez la surveillance générale ainsi que la sécurisation de ce site situé dans un cadre naturel et agréable (surveillance des plages du lac, des zones de détente, des accès, des zones de stationnement.).
A ces missions s'ajoutent de l'événementiel, alors préparez-vous à effectuer sur des concerts et fêtes, du filtrage, du barriérage et de la surveillance de sites.

Les critères pour postuler ?!

- Être disponible immédiatement

- Être titulaire d'une carte professionnelle et d'un diplôme de SSIAP 1 en cours de validité
- Débutant acceptés

Nos petits + :

- Une rémunération à 2 227.87€ bruts (toutes primes comprises)
- Une mutuelle prise en charge à 50%
- Une équipe dynamique, solidaire et joignable 24h/24
- Heures supplémentaires majorées à 10% et au mois