Responsable commercial export et vente pro (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon expérience et profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de marché
• Capacité à développer des partenariats commerciaux
• Capacité à développer des partenariats stratégiques
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Développement de partenariats
• Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)
• Stratégie commerciale
• Techniques commerciales
• Animer, coordonner une équipe
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Elaborer une stratégie commerciale
• Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
• Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies
• Analyser les performances de vente
• Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
• Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
• Communiquer efficacement avec les équipes
• Développer des relations professionnelles
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier des conditions de vente ou d'achat
• Optimiser les stratégies de vente
• Proposer des solutions innovantes pour l'expansion
• Soutenir le développement professionnel continu de l'équipe
• Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège
• Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité
• Deuxième langue souhaitée

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Vente vin spiritueux
  COMMERCE
• Bac ou équivalent
  Vente vin spiritueux
  WSET

Description de l'offre

Le Domaine :
Après des années de travail par deux familles de vignerons, une nouvelle équipe s'est constituée depuis bientôt trois ans pour écrire un nouveau chapitre à cette histoire.
L'ambition du Domaine est à la fois de poursuivre l'exigence que demande un travail artisanal bien fait, par une démarche environnementale respectueuse du terroir et de nos valeurs, mais aussi d'innover avec des cuvées prestigieuses qui sauront contribuer au rayonnement des vins d'Anjou.

Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe :
- Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale du Domaine en France (agents, cavistes, CHR, grossistes) et à l'international (Europe, USA, Asie.).
- Vous participez aux événements professionnels (salons, dégustations, animations clients.)

Par votre engagement, vous contribuez activement à la croissance du Domaine
Vous mettez en place des outils de pilotage et de reporting efficaces.
Curieux et attentif au marché, vous développez des relations durables et de confiance avec nos partenaires.
Vous saurez atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction

Pour ce faire, vous devrez :
Avoir une formation BAC+2 minimum commerce idéal, le WSET éventuellement et une expérience minimum de +/-3 à 5 ans dans la vente de vins qualitatifs en France et à l'international
Être autonome, organisé et doté d'un excellent relationnel
Avoir de la créativité, du dynamisme et la capacité à apporter de la valeur ajoutée.
Vous intégrer à l'équipe en place en partageant votre professionnalisme et vos qualités humaines.
Savoir maîtriser les outils informatiques notamment Excel - anglais courant indispensable, une troisième langue est un atout supplémentaire.

Les conditions et avantages :
L'ambiance de travail est familiale, nous travaillons dans un esprit d'équipe, où chacun est valorisé. Le salaire sera à préciser suivant l'expérience et le profil du candidat. Les horaires de travail seront sur la base de 35h avec des heures supplémentaires (payées et/ou récupérées).
Rémunération et statut à définir selon votre profil. Salaire fixe + variable motivant.
Ordinateur portable, téléphone et frais remboursés
Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques
Intéressement, PEE, Mutuelle.