Ergothérapeute

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - gériatrie/psychiatrie

Salaire

A préciser par l'employeur

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Ergothérapie

Description de l'offre

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute.
Vous justifiez d'une expérience en gériatrie et en psychiatrie et d'une formation sur la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées.
Les principales missions :
Dans le cadre de l'évaluation des risques :
- Les escarres :
Evaluer le risque d'escarres (échelle de Braden) et installer le matériel adéquat autant que de besoin.
- La perte d'autonomie :
Réaliser le bilan d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, bilan ergo moteur) à l'entrée et en cas de détérioration de l'état général du résident.
Réaliser le bilan Modulaire en Ergothérapie : Affiner la prise en charge.
Evaluer les capacités de transfert et de mobilité.
- Les fausses routes :
Installer la mise en place d'aides techniques et de positionnement.
- Les chutes et organes sensoriels :
Vérifier le chaussage et les prothèses oculaires et auditives. De la conception et de l'animation des ateliers thérapeutiques (Bain thérapeutique, jardin thérapeutique, Snoezelen.)
De la mise en place et de la gestion du matériel adapté aux besoins de résidents.
Des conseils en matière d'achats de matériel pour la résidence et pour les familles.
De l'encadrement et du suivi des stagiaires qui lui sont confiés.
Des relations avec les intervenants extérieurs pour améliorer la prise en charge des résidents en lien avec l'adjointe de direction. Des transmissions faites à l'équipe soignante.
De l'identification des besoins de la personne en matière de maintien de ces capacités.Participe à :
A la mise en place d'une prise en charge adaptée et individualisée en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
A la formation du personnel à l'utilisation du matériel adapté.
A l'amélioration et/ou au maintien de l'autonomie et des capacités physiques.
A la proposition des activités et ateliers dans le cadre du bilan d'entrée.
Aux activités et ateliers de stimulation des capacités cognitives.
A la proposition des ateliers thérapeutiques non médicamenteux et l'assurance du suivi en lien avec l'Adjointe de direction.
A la conception des projets d'accompagnement personnalisé et du plan de soin.
Aux réunions de service et à la tenue du logiciel de soins.
Au développement et organisation des journées.
A l'encadrement et participation du tutorat des stagiaires.
Au suivi de certaines formations obligatoires.
A la mise en oeuvre du projet d'établissement.
A la conception et la réalisation de nouveaux projets.
A l'ouverture de la Résidence sur le territoire et au développement des partenariats