Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 04/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
BRASSERIE COURRIER SUD

Restaurant brasserie du midi. Menus du jour et carte traditionnelle.

Secteur d'activité
Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)

Lieu de travail

33 - MERIGNAC (Code postal 33700) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Types de sandwichs Exigé
  • Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail Exigé
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigé
  • Préparer, assembler des plats simples Exigé
  • Réaliser la plonge Exigé

Description de l'offre

Le poste à pourvoir est :
- Plonge du restaurant.
- Dressage entrées, salades et desserts.
- Running en salle
CDI. 15h/semaine. De 12h à 15h du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir début septembre. On peut signer le contrat avant.
Experience souhaitée.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194TYHJ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)

Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS