Regional Customer Facing Quality Manager F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 48100.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures de contrôle qualité Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité des process Exigé
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Exigé

Description de l'offre

EN UN COUP D'ŒIL :

CDI - Temps plein
Basé à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)
À partir de : dès que possible
Entité : Nestlé Purina
Rémunération composée d'un salaire fixe, d'un bonus, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages.
Une première expérience réussie en management qualité




VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Notre Regional Supply Chain Director, recherche son ou sa Regional Customer Facing Quality Manager pour l'équipe Supply Chain France-Belgique.

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la vision qualité de Purina Europe, en assurant la qualité de nos produits depuis les usines jusqu'aux points de vente (retailers, vétérinaires, éleveurs). Vous serez responsable de :

Piloter les initiatives qualité régionales et les plans d'amélioration continue dans la chaîne logistique.
Être le point de contact qualité pour les équipes centrales Purina Europe en cas de crise ou d'incident.
Coordonner les audits qualité, les formations et les ateliers internes/externes.
Suivre et analyser les indicateurs qualité liés aux entrepôts, transporteurs et clients.
Accompagner les équipes commerciales et les clients pour renforcer la culture qualité.




À PROPOS DE VOUS :

Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum en management qualité ou affaires réglementaires dans l'industrie agroalimentaire.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou master en agroalimentaire).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre autonomie.
Vous avez démontré votre capacité à influencer et convaincre dans un environnement matriciel.
Vous parlez couramment français et anglais.
Vous êtes à l'aise avec les déplacements en France et en Belgique.
Vous avez un esprit d'initiative et aimez travailler en mode projet.




CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'un bonus annuel, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
De nombreux avantages : boutique Nestlé, programme PetsAtWork, conciergerie d'entreprise, programme santé & bien-être.
Un environnement stimulant, des opportunités de formation et d'évolution, et un réseau international pour enrichir votre parcours.




QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer. Dans un environnement dynamique, vous serez encouragé à viser l'excellence, à explorer de nouvelles idées et à initier des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe ; vous faites partie d'une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains.





VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un entretien avec un recruteur
Un entretien avec votre future manager
Selon le poste, d'autres entretiens ou une mise en situation pourront être proposés.


Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion.

Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.