Chargé du Recrutement (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Adecco recrute pour son agence généraliste de NIMES (30), un stagiaire Chargé du Recrutement (H/F).Spécialiste du recrutement et des ressources humaines, nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel.Dans le cadre d'un stage de 4 mois minimum, au sein d'une agence d'emploi, vous interviendrez en qualité de Chargé de Recrutement (H/F), dans les domaines du travail temporaire, CDD, CDI.Vous recruterez sur le bassin d'emploi Nîmois les meilleurs compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Vous assurerez la fiabilité des élément administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.Vos principales missions seront :
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats,
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement,
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références,
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects dans les conditions de sécurité,
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations.),
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission,
- Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.


Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et motivé(e), doté(e) d'excellentes compétences en communication, d'une grande capacité d'organisation, d'empathie, d'un esprit d'équipe prononcé et d'une forte adaptabilité. En terme de compétences techniques, une expérience préalable dans le recrutement est un atout, mais n'est pas obligatoire.

Compétences comportementales :

- Communication
- Organisation
- Empathie
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité

Compétences techniques :

- Recrutement
- Entretiens
- Sourcing
- Évaluation des candidats
- Gestion des offres d'emploi
- Maîtrise des outils informatiques

Stage rémunéré + carte restaurant.