CONSEILLER EN MOBILITE INCLUSIVE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2179.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Économie sociale familiale

Description de l'offre

Rôle de la plateforme Mobilité :
La plateforme de mobilité facilite l'accès des plus fragiles à une mobilité autonome, pour faciliter leur insertion professionnelle, par une approche basée sur l'accompagnement personnalisé. Notre action permet à des publics demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés dans le domaine de la mobilité (pas de moyen de transport, panne de véhicule ) de retrouve une activité. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter et d'accompagner le public vers des solutions concrètes de mobilité (pouvoir bouger) en développant leur capacité à se déplacer (savoir bouger). La plateforme mobilité contribue pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion.

Les missions du conseiller Mobilité :
°Accueillir / Informer / Orienter à la suite d'un diagnostic mobilité ;
°Informer les publics sur l'offre de mobilité au travers d'ateliers collectifs et en individuel ;
°Proposer des parcours en cohérence avec les accompagnements à l'emploi par les partenaires prescripteurs (France travail, Mission locale, PLIE) ;
°Proposer des solutions de mobilité en fonction des besoins, des capacités et des moyens financiers des personnes en parcours ;
°Assurer la mise en location des véhicules du Service de location solidaire (voiture, vélo à assistance électrique, scooter) ;
°Aider à l'ouverture de droit sur les aides mobilité.

Les qualités requises :
°Avoir une sensibilité au travail social, à la mobilité durable et à la sécurité routière ;
°Respecter la confidentialité des informations ;
°Disposer de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie.