Chargé/ée de paie-administratif (H/F)
Offre publiée le 03/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1950.0 Euros à 1951.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Groupe ARCHER
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis plus de 35 ans en Drôme - Ardèche. Spécialisé dans l'Insertion par l'Activité Economique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer s'est diversifié dans de nombreux domaines d'activités tels que le transport de personnes, le nettoyage, la sous-traitance industrielle, l'entretien des espaces verts, la fabrication de chaussures, l'intérim, etc.
Compétences nécessaires
- Etablir un bulletin de paie Exigé
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc Exigé
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Exigé
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données Exigé
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Exigé
- Effectuer les formalités d'embauche Exigé
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Exigé
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) Exigé
- Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents
Description de l'offre
Missions et responsabilités
Intégré au pôle emploi familiaux service mandataire, sous la direction de la responsable du pôle.
Les missions confiées concerneront :
- Préparation et établissement des payes mandat/service mandataire : contrôle des heures, contrôle des taux de paye et facturation, saisie des éléments variables
- Préparation des déclarations de cotisations sociales, fiscales
- Edition et transmission des bulletins de salaire
- Facturation, enregistrement des paiements, suivi règlement
- Mise sous pli et envoi des factures
- Gestion administrative des nouveaux salariés
- Gestion et suivi visites médicales (embauche, reprise)
- Gestion et saisies des affiliations organismes (prévoyance, CESU-Domiserves, stdv)
- Saisies et suivi des dossiers prévoyance avec les salariés
- Transferts d'écritures de paye en comptabilité
- Saisie des règlements clients sur logiciel de paye et comptabilité
- Gestion des arrêts maladie Pasrau
- Contact particulier-employeur sur les questions facturations
- Contact et suivi des salariés sur les questions paies (calcul temps travail, congés payés)
Doublons au démarrage
Formation sur plusieurs mois.
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum
Vous avez une première expérience en paie-rh ou assistant gestion paie
Excellente communication et écoute auprès de publics (salariés, personnes dépendantes, personne en situation de handicap.)
Qualité rédactionnelle
Maitrise des outils informatiques
Autonome et adaptable aux situations imprévues
Notions de paie et comptabilité sont souhaitées
Conditions liées au poste
Type de contrat : CDI, temps partiel - 76h par mois
Semaine pleine en période de paie (8h sur 5 + 2 jours) en début de mois
Hors période de paie : 4 demi-journées de travail sur les autres semaines du mois
Date de début : Démarrage début septembre 2025
Salaire : 1950 € brut sur la base d'un temps plein, soit 977 € brut pour 76h mensuelles
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194TRKZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.