Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2397.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Éducateur spécialisé
  D.E Educateur specialise

Description de l'offre

AFG Autisme recrute pour son SESSAD renforcé situé à Poitiers (86000), un.e Educateur.trice en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) TSA 86 accompagne 74 enfants, adolescents et jeunes adultes de 2 à 25 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme et originaires du département de la Vienne. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'objectif est de favoriser l'inclusion scolaire ainsi que les apprentissages et l'autonomie des personnes accompagnées en leur apportant une action thérapeutique et éducative adaptée à leurs besoins.
L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD en moyenne 3 à 4 fois par semaine et plus dans le cadre d'un accompagnement SESSAD renforcé.
Le SESSAD renforcé accompagnera entre 4 à 6 enfants peu scolarisés, à risque de rupture de parcours et qui manifestent des comportements sociaux inadaptés.

Principales missions :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Elaborer et participer à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque jeune accompagné ;
- Concourir à l'accompagnement éducatif et au suivi des jeunes dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel
- Evaluer les besoins du jeune, ce qui le motive et définir les cibles prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille
- Rédiger les évaluations, le projet personnalisé, les synthèses aux moments clés du parcours du jeune accompagné
- Mettre en œuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé
- Préparer les outils et matériel éducatifs nécessaires à la conduite de vos accompagnements
- Organiser et participer à des ateliers collectifs ou individuels (habiletés sociales, soins, repas, activités culturelles, sportives et de loisirs, etc.).
- Collaborer étroitement avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble du réseau de partenaires impliqués dans les accompagnements
- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires.

Profil recherché :
- Vous possédez le diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ;
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
- Vous êtes titulaire du permis B.

Modalités pratiques :
- Lieu de travail : 2 place Jean Sans Terre 86000 Poitiers ;
- Horaires de travail : 35 heures ;
- Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ;
- Jours de travail : du lundi au vendredi ;
- Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté).
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport ;
- 18 congés trimestriels par an.

Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation).