Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2179.0 Euros à 2475.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Activités physiques et sportives adaptées Exigé
• Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique Exigé
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Exigé
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre Exigé
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Niveau III STAPS avec AQSA ou APA

Description de l'offre

AFG Autisme recrute pour son SESSAD renforcé situé à Poitiers (86000), un.e enseignant.e APA en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) TSA 86 accompagne 74 enfants, adolescents et jeunes adultes de 2 à 25 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme et originaires du département de la Vienne. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'objectif est de favoriser l'inclusion scolaire ainsi que les apprentissages et l'autonomie des personnes accompagnées en leur apportant une action thérapeutique et éducative adaptée à leurs besoins.
L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA.) et des techniques de communication alternative et augmentative.
Le SESSAD renforcé accompagnera entre 4 à 6 enfants peu scolarisés, à risque de rupture de parcours et qui manifestent des comportements sociaux inadaptés.
L'activité physique adaptée est un média de rééducation permettant des séances individuelles et groupales. Elle s'inscrit dans le cadre d'intervention précisé dans les projets personnalisés des jeunes.

Principales missions :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne accompagnée et rédiger des rapports de ces évaluations ;
- Concourir à l'accompagnement éducatif en organisant et encadrant des activités sportives et socio-éducatives en lien avec les objectifs des projets personnalisés en concertation avec le psychologue et l'équipe paramédicale ;
- Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives dans des perspectives de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l'activité physique adaptée ;
- Favoriser l'inclusion des enfants dans les clubs sportifs ordinaires, en sport adapté et à l'école ;
- Développer le réseau de clubs sportifs ainsi que tous les lieux de loisirs physiques susceptibles d'être utiles aux projets d'APA des personnes accompagnées.
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participer activement aux réunions.

Profil recherché :
- Vous possédez un niveau III STAPS avec AQSA ou spécialisation APA ;
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.
- Idéalement, vous êtes titulaire du permis B.

Modalités pratiques :
- Lieu de travail : 2 place Jean Sans Terre 86000 Poitiers ;
- Horaires de travail : 35 heures ;
- Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ;
- Jours de travail : du lundi au vendredi ;
- Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 + indemnité mensuelle de 20 points (minimum 26,1 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté).

Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport ;
- Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels ;
- 18 congés trimestriels par an.

Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme
(CV et lettre de motivation)