Employé libre service (H/F)
Offre publiée le 03/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
65 - LOUDERVIELLE (Code postal 65240) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un/une Employé(e) libre service à Loudenvielle (65240) en contrat d'intérim de 3 mois.
- Réapprovisionnement des rayons en marchandises
- Étiquetage des produits
- Accueil et conseil client
- Encaissement
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions de travail :
Poste à pourvoir du lundi au dimanche, sur une amplitude horaire de 7h à 20h, avec 1 à 2 jours de repos par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Diplôme de niveau BEP/CAP souhaité
- Dynamique et organisé
- Sens du service client
- Aucune expérience préalable requise
Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé libre service à Loudenvielle (65240) pour une mission d'intérim de 3 mois dans le secteur de la grande distribution.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194TPDR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon libre-service
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.