Gestionnaire RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Gestionnaire Administratif RH (H/F) - CDI - Cabinets d'Ophtalmologie - Saint-Herblain
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Qui sommes-nous ?
Nous sommes une PME à taille humaine qui pilote plusieurs cabinets d'ophtalmologie, engagée dans l'innovation médicale et l'accompagnement de ses équipes.
Vous rejoindrez une équipe RH solide et bienveillante, composée de :
Une directrice opérationnelle
Une chargée RH sénior (votre binôme direct)
Une assistante de gestion
Une assistante de direction & communication
Une comptable
Notre objectif : faire progresser nos pratiques RH avec rigueur, agilité et esprit d'équipe.
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Vos missions principales
En binôme avec la chargée RH sénior, vous serez en charge du suivi RH de l'entrée à la sortie du salarié :
- Administration du personnel : contrats, DPAE, dossiers, visites médicales, accès, départs
- Suivi du temps de travail, des absences, heures complémentaires ou de délégation
- Préparation des éléments variables de paie (70 bulletins) et vérification des bulletins en lien avec le cabinet comptable
- Gestion des remplacements internes
- Suivi des arrêts maladie, prévoyance, accidents du travail
- Gestion des avantages sociaux (participation, crèche, pack mobilité.)
- Relations avec les organismes : CPAM, mutuelle, Ordres, santé au travail
- Rédaction des contrats, avenants, notes de service
- Gestion disciplinaire de 1er niveau
- Veille juridique et support aux équipes
- Suivi des indicateurs RH
- Participation aux projets RH et à l'amélioration continue
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Profil recherché
- Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines
- Expérience de 2 ans minimum en RH généraliste, idéalement en PME ou dans le secteur de la santé
- Solides bases en droit du travail et maîtrise des outils RH (SIRH, Excel.)
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité, Gestion du stress
- Curiosité, esprit d'initiative et envie de faire avancer les choses sont les bienvenus
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Ce que nous offrons
- Rémunération entre 2500 et 2600 € brut/mois
- 13e mois
- Participation aux résultats
- Accès à une crèche d'entreprise (après 6 mois d'ancienneté)
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Horaires adaptables
- Intégration progressive et accompagnée
- Poste basé à Saint-Herblain
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous avez envie d'un poste utile, concret
- Vous aimez les environnements où l'humain compte autant que l'expertise
- Vous souhaitez contribuer à une entreprise du secteur médical innovant
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Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV + un mot qui vous ressemble à l'adresse suivante :
recrutement@sourdille-atlantique.fr
Nous avons hâte de vous rencontrer !