Ouvrier autoroutier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H/semaine Travail en journée... (38H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de fauchage Exigé
• Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents Exigé
• Sécuriser le périmètre d'intervention Exigé
• Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Bâtiment agricole
• CAP, BEP et équivalents
  Espaces verts

Description de l'offre

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Nous recherchons :

1 Ouvrier autoroutier F/H En CDD

- Pour le site d'Allain (54)

VOS MISSIONS :
En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes :
Entretien :
- Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ;
- Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales;
- Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc..) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations)
Sécurité :
- Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité.
Viabilité hivernale :
- Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques).
Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité).
Le fonctionnement de notre activité étant en continue 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler week-ends et jours fériés selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 30 minutes sur votre lieu de travail.


VOTRE PROFIL
Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur.
Vous êtes titulaire du Permis B. Permis C/EC appréciés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste en vue d'intégrer à long terme l'entreprise.

Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.

Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :
- Une rémunération sur 13 mois
- Des primes d'intéressement et de participation attractives
- L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage (hors stage, intérim et CDD < 1an)
- De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
- Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)

Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
- Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier
- Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne !