Technicien de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Autres

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F)


Sous la responsabilité du responsable de maintenance at au sein d'une équipe de 30 personnes vous effectuez les dépannages, le contrôle, l'entretien et les réparations au niveau du servive Fabrication. Vous assurerez rigoureusement le bon fonctionnement des appareils de mesure (température, hygrométire et pesées... )

Vos missions :
- Participer à l amélioration des installations existantes et réglages des nouvelles.
- réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation de l'ansembledu parc machines d'un point de vue électrotechnique, mécanique, pneumatique
- Optimiser ls équipements et la performance des matériels, d'un point de vue productivité et énergie.
- Renseigner les indicateurs de la maintenance, le suivi des interventions et les stocks de pieces sur GMAO
- Assurer le suivi et rendre compte régulièrement de l avancement des travaux et des actions menées à son supérieur.
- Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors des intervantions
- etre force de proposition sur les améliorations à apporter
- Avoir des notions en automatisme Schneidet et/ou Siemens serait un plus


Titulaire d'un BAC Professionnel, BTS, DUT Licence pro en maintenance industrielle, électronique, ou équivalent doté(e) de fortes compétences en mécanique et électricité avec si possible des notions d'automatisme.

Débutant accepté !

Rigueur, méthode, réactivité, curiosité pour la technique alliés à de bonnes capacités relationnelles sont des atouts pour réussir dans cette fonction au sein d'une équipe solide.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8%
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien avec le client


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