Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Jour(s)

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation de matériel de nettoyage
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable hôtelier, l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la
démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à
favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement.

1. Missions principales :
. Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux
. Participer aux projets de vie institutionnels

2. Description des activités :
Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux :
. Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements
associatifs et protocoles en vigueur
. Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre
. Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur
. Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur
. Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés
. Participer à l'évacuation des déchets dans le local poubelles, dans le respect des consignes de tri sélectif
. Contribuer à la gestion du stock des produits d'entretien des locaux, en lien avec sa hiérarchie
. Identifier et signaler tout dysfonctionnement et panne des matériels utilisés dans le cadre de l'entretien des locaux
. Participer aux réunions hebdomadaires et périodiques dans le cadre de la mise en œuvre des prestations hôtelières au
sein de l'établissement
. Rendre compte de son activité et renseigner quotidiennement le Logiciel de Soins et d'Accompagnement (traçabilité des
actions réalisées, gestion des stocks .)

Participer aux projets de vie institutionnels :
. S'inscrire dans la démarche qualité de l'établissement
. Se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charge hôtelière des résidents
. Participer aux réunions et à la vie institutionnelle du service et proposer des améliorations
. Participer aux espaces de réflexion et d'analyse sur les pratiques professionnelles et institutionnelles
. Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires du service
. Contribuer à la bonne image de l'établissement et de l'association
Par ailleurs, l'Agent de service alerte sa hiérarchie de toute difficulté rencontrée dans le cadre de l'exercice de ses fonctions. Il
peut également être amené à réaliser toute tâche à la demande de sa hiérarchie et en lien avec sa fonction.

3. Conditions d'exercice :
Condition d'intervention et politique institutionnelle de la démarche qualité
Respect de l'environnement de travail, du matériel mis à disposition
Respect des procédures d'urgences et de sécurité incendie
Respect de l'organisation du travail prévue
Respect des prescriptions du référentiel (procédures, modes opératoires, .)
Respect des normes d'hygiène et sécurité et réglementations en vigueur
Respect de la démarche de bientraitance de l'Association
Respect des règles du service et règlement intérieur
Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les samedis, dimanches et jours fériés

*****à compter du 15 juillet prochain*****

*Jours travaillés : les 15, 16, 19, 20 et 21/07 (prolongation possible)
*Horaires : 7h/ 18H30

Prévoir prise de poste quelques jours avant pour doublon (dans l'idéal, le 10/07).