Chef / Cheffe d'équipe - Entretien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire

+ indemnité transport et repas

Permis demandé

BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des plantes et végétaux
• Entretien des espaces verts
• Gestion des déchets verts
• Techniques de débroussaillage
• Techniques de taille de végétaux
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• Utilisation d'outillage mécanique
• Utilisation d'outils de taille
• Tailler les arbres
• Aménager, entretenir un espace vert
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
• Planifier des opérations de chantier
• Répartir les postes de travail
• Respecter les normes de sécurité
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Travaux paysagers

Description de l'offre

PGP, entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, recherche un(e) chef d'équipe junior pour son pôle entretien.
Vous serez en charge d'organiser et réaliser des chantiers d'entretien, seul ou avec un ouvrier.

Vos missions principales :
- Organisation du chantier et gestion du temps
- Travaux d'entretien : tontes, tailles, désherbage, finitions
- Utilisation des outils thermiques (souffleur, taille-haie, débroussailleuse.)
- Reconnaissance des végétaux (bases solides demandées)
- Respect des consignes, des délais et de la qualité attendue
- Communication claire avec l'équipe et le responsable

Profil recherché :
- Expérience confirmée en entretien paysager
- Autonomie, rigueur et ponctualité
- Capacité à encadrer une personne
- Permis B obligatoire, permis EB souhaité
- Esprit d'équipe et sens du travail bien fait

Ce que nous proposons :
- Un CDD 3 mois évolutif
- Un poste à responsabilité, échelon O2 évolutif vers O3 - Formation possible en interne
- Une entreprise locale, sérieuse et structurée
- Du matériel entretenu et des chantiers préparés
- Une équipe engagée et un environnement de travail motivant