Job Coach / Chargé(e) de développement entreprises (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Horaire de 17.23 Euros à 18.02 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).

Rejoindre LADAPT, c'est intégrer une structure dynamique et innovante, engagée pour une société plus inclusive.

Dans la Région Ouest, LADAPT Ille-et-Vilaine regroupe plusieurs services médico-sociaux (Esat, Esat Hors Murs, SAMSAH, UEROS, ESPO/ESRP, SESSAD) visant à favoriser l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap.

LADAPT Ille-et-Vilaine recrute un(e) :
Job Coach / Chargé(e) de développement entreprises pour son ESAT Hors Murs
CDD de 6 mois - Temps plein
Poste basé à Rennes
Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025
Rémunération selon la CCN51

LE POSTE :
Le/la Job Coach est polyvalent, avec pour mission principale la prospection des entreprises du territoire afin d'identifier des opportunités professionnelles pour nos travailleurs d'ESAT Hors-Murs.
Le/la Job Coach intervient au sein de l'ESAT Hors-Murs. Il/elle prospecte les entreprises du territoire pour identifier des opportunités professionnelles et accompagne individuellement les travailleurs en situation de handicap dans leur parcours vers l'emploi. Ce poste mêle actions de terrain, accompagnement personnalisé et représentation de l'association auprès des employeurs et partenaires locaux.

Les activités principales sont :

. PROSPECTION
- Identifier des missions professionnelles en cohérence avec les projets des personnes accompagnées,
- Être l'interlocuteur privilégié des employeurs et des bénéficiaires dans le cadre de l'OETH,
- Mener des entretiens pour construire les projets professionnels, valoriser les compétences,
- Accompagner la prise de poste, l'intégration et le maintien en emploi, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Sensibiliser les entreprises à l'inclusion et les accompagner dans le recrutement.

. SUIVI DES PARCOURS
- Assurer un suivi régulier des travailleurs : entretiens, contrats d'objectifs, projets personnalisés,
- Participer aux réunions de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, CESF, psychologue, assistante administrative...),
- Rédiger les documents de suivi et rendre compte des visites, des échanges avec les entreprises des évolutions de parcours.

Nombreux déplacements à prévoir sur le département 35.

Envie de vous investir dans une mission à forte valeur humaine et sociale ? Rejoignez notre équipe passionnée, engagée au service de l'inclusion !

LE PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme Bac +2 minimum requis
- Goût prononcé pour la prospection et le développement des partenariats
- Expérience ou bonne connaissance du secteur handicap / insertion professionnelle
- Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'analyse et sens du relationnel
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et appétence pour les projets innovants