Chargé(e) de communication en alternance (H/F)
Offre publiée le 03/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Pourcentage en fonction de l'âge
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MY BEERS BVS
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Compétences nécessaires
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Licence communication
Description de l'offre
Vous êtes passionné(e) par la communication et désireux(se) d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'une franchise évènementiel évènementiel dynamique. Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités :
Gérer les réseaux sociaux (publication de contenu, interaction avec les abonnés, promotion d'événements).
Concevoir des supports de communication (flyers, affiches, newsletters).
Aider à l'organisation d'événements et promotions spéciales.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour renforcer l'image de marque de la franchise.
Compétences requises :
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator) et de gestion des réseaux sociaux.
Esprit créatif et force de proposition.
Capacité à travailler en équipe.
Organisation et rigueur dans les tâches.
Profil recherché :
Étudiant(e) en licence en communication, marketing, ou domaine similaire.
Dynamique, motivé(e), et autonome.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194TBPJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.