Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon convention collective

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accueillir des enfants

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'éducation et de la petite enfance et vous souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement sain et chaleureux ?
Rejoignez une équipe novatrice et stimulante guidée par un projet pédagogique fort et singulier. Notre équipe est composée de professionnelles diplômées, portées par l'envie d'un accompagnement de qualité auprès des enfants (6 enfants par professionnelles).

Vous avez pour mission :
- Accompagnement de l'enfant au quotidien (repas, changes, endormissement)
- Accueil des familles
- Participation aux projets éducatifs (activités et sorties)
- Tâches de désinfection

Diplômes:
- Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture

Expériences et qualités requises :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants et familles
- Aménagement de l'espace et entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
- Animez un groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
- Assurer la sécurité des enfants
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Prodiguer des soins médicaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables
pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes.

Localité:
Poste basé sur la Commune de Servance (70).

Rémunération:
Statut non-cadre
La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective.
Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise.

CDI - 35 heures hebdomadaire
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025

Contact:
Envoyer CV + lettre de motivation au plus tard le 11 juillet 2025 : cyndie.segogne@francas70.fr