Aide-soignante H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Gériatrie
  Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description de l'offre

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit.

vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge.
Vous êtes amené-e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents.
Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher.
Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives.

Poste à pourvoir sur l'un des sites suivants : Villeneuve-Tolosane, Casteslginest , Toulouse centre, Muret, beauzelle ou Le Cabanial, selon votre lieu de résidence.

Conditions de travail :
Période de doublon prévue pour accompagner la prise de poste
Présence d'une IDEC et d'un médecin coordonnateur
Équipe au complet (CODIR, IDE, AS, secrétariat médical.)
Etablissement entre 50 et 100 résidents équipées de rails de transfert.

Avantages :
Ségur 1 et 2: 257 € brut/mois.
Majoration le dimanche: 40 € brut/dimanche
Reprise de l'ancienneté
Prime d'assiduité : 100€ brut/mois sous condition d'ancienneté.
Formations régulières : possibilités de formations externes (AFGSU, soins palliatifs, troubles du comportement.)
Résidence bien équipée : chambre individuelle avec salle de bain adaptée, rails plafonniers, locaux de stockage, etc.
CSE
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
Crèche entreprise
Titres-restaurant
Frais de transport pris en charge à 80 %