Responsable Commercial Régional (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Développer un portefeuille clients et prospects Exigé
• Elaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Elaborer une stratégie commerciale Exigé
• Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme Exigé
• Communiquer efficacement avec les équipes Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Commerce
  BTS Technico/Commercial

Description de l'offre

Marque de prêt-à-porter familiale « inspirée par les femmes et pensée pour elles » d'une qualité durable qui a fait son succès depuis plus de 50 ans. Fort d'un réseau national de revendeurs de 300 magasins, d'un outil de fabrication français doté d'un savoir-faire reconnu par les grandes marques, la création des collections est réalisée en interne.
Dans le cadre du déploiement de la marque, nous souhaitons aujourd'hui dynamiser et renforcer notre équipe commerciale par l'intégration de deux :
Poste Régional
En tant que Responsable Commercial spécialisé dans le prêt-à-porter féminin, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de la marque et dans l'expansion de son réseau de vente. Vous êtes responsable de la prospection, de la gestion et de la fidélisation des clients, (boutiques de mode, grands magasins). Vous incarnez l'image de la marque auprès de vos clients et participez activement à l'accroissement des points de ventes.
Vos missions sont les suivantes :
- Prospecter : Identifier et démarcher de nouveaux clients (boutiques de mode, détaillants, plateformes e-commerce, etc.).
- Fidéliser et entretenir : les relations avec la clientèle existante en assurant un suivi personnalisé.
- Négocier : Négocier les conditions de vente, les contrats et les objectifs de chiffre d'affaires avec les distributeurs.
- Présenter les collections : Promouvoir les nouvelles collections, animer les ventes lors de salons ou de rendez-vous avec les clients.
- Analyser le marché : Surveiller les tendances du marché, la concurrence et adapter les stratégies commerciales en conséquence.
- Rendre compte : Établir des rapports réguliers sur les performances commerciales des distributeurs et les perspectives de marché.